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濟南城建集團紀委調研督導傳壓力督責任

http://www.e23.cn2020-08-04 17:29:37舜網

    摘  要:7月以來,濟南城建集團紀委針對2020年上半年黨風廉政建設、企業制度落實等情況開展調研督導并開展廉政提醒談話,切實傳壓力督責任。

  7月以來,濟南城建集團紀委針對2020年上半年黨風廉政建設、企業制度落實等情況開展調研督導并開展廉政提醒談話,切實傳壓力督責任。

  集團紀委書記王維鋒帶領監察部、人資部等部門負責同志,先后深入第二分公司、第五分公司、設計院等6家分(子)公司和順河快速路南延、軌道交通3號線、春暄路等10余個項目部調研,分別對單位主要負責人、部門負責人及項目負責人等20余人開展廉政提醒談話,積極實踐運用好監督執紀“四種形態”,特別是充分運用好“第一種形態”,抓早抓小,防止小問題坐大,把關心關愛干部落實到監督執紀中,促進干部健康成長,保障中心工作任務落實。

  紀委書記王維鋒要求,各分(子)公司和項目部要加強紀律作風建設,解決“慵懶散”作風,杜絕“吃拿卡要”問題,充分發揮分公司科室檢查指導作用,切實為項目部解決實際問題;要深入開展廉政風險防控,加強重點崗位和關鍵環節管控,嚴格網上采購程序,時刻敲響廉政警鐘;加強廢舊物資處理、伙食費監管,堅決防止“小金庫”;積極引導全體干部職工遵規守紀,嚴禁酒駕等違法違紀行為;要進一步加強團隊建設和人才培養,做好職業發展規劃,選拔優秀“導師”當好新員工領路人,扎實做好引人、留人、育人工作;要嚴格落實集團各項規章制度,保證職工休息休假,豐富職工文化生活,以良好的姿態適應集團、分公司快速發展的需要。

  調研中,集團紀委對各子(分)公司及項目部開展監督檢查,將責任壓力傳導到基層,力求通過上下聯動、同向發力,扎實推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項任務落實落地,為集團公司健康有序發展提供堅強紀律保障。(濟南城建集團紀委楊伽俐)

作者:周霞   網絡編輯:田艷敏 值班主任:田艷敏
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